İş dünyasında CV’ler bazen birer süper kahraman kostümü gibi olabiliyor ve pozisyona uygun doğru kişiyi bulmak işe alımcı için biraz çaba gerektirebiliyor.

Günümüzde iş dünyasında rekabetin artmasıyla birlikte, iş arayanlar arasında öne çıkmak isteyen birçok aday CV’lerinde abartılı ifadelere başvurabiliyor. Ancak, abartılı ifadelerin aslında beklenenin aksine etki yaratabileceği unutulmamalıdır.

İş başvurusu yaparken CV’niz, sizin potansiyel işvereninizle ilk temas noktanızdır. Hazırladığınız özgeçmiş, sadece deneyim ve yetenekleri sunmanın ötesine geçer; aynı zamanda sizin iletişim beceriniz, profesyonellik düzeyinizi ve etkileme gücünüzü yansıtır. Doğru ifade kullanımı, CV’nizin sadece bilgi veren bir liste olmaktan çıkıp sizi tanıtan, etkileyici bir hikayeye dönüşmesini sağlar. Ancak, bu noktada dengeli bir yaklaşım benimsemek önemlidir, çünkü abartılı ifadeler, sizin gerçek potansiyelinizi gölgeleyebilir ve işverenin güvenini zedeleme riski taşıyabilir. CV’de gerçekçi ifadeler kullanmanın önemini size aşağıdaki gibi de aktarabilirim:

1. Güvenilirlik: Abartılı ifadeler, işverenlerin sizin gerçek yeteneklerinizi sorgulamasına yol açabilir. CV’lerde doğru, ölçülü ve somut ifadeler kullanmak, güvenilirlik oluşturur ve işverenlere sizin gerçek potansiyelinizi daha iyi değerlendirme fırsatı verir.

• Yanlış: “Aradığınız bütün yetkinlikler bende mevcut, eşi benzeri görülmemiş bir deha ve üst düzey liderlik yeteneklerine sahibim.”
• Doğru: “Çeşitli projelerde gösterdiğim liderlik ve problem çözme becerileriyle başarı elde ettim.”

2. İtibar: İş dünyasında itibar, uzun vadeli bir kariyerin temelidir. Abartılı ifadelerle dolu bir CV, sizin itibarınızı zedeleme riski taşır. İşverenler, dürüstlük ve şeffaflık değerlerine önem verir. Bu nedenle, CV’lerde gerçek ve somut bilgiler sunmak, sizin itibarınızı güçlendirir.

• Yanlış: “Şirket genelinde efsanevi bir lider olarak tanınıyorum. Şirketlerin sadece benimle çalışarak zirveye ulaşabileceğini biliyorum…”
• Doğru: “Çeşitli sektörlerde edindiğim deneyimlerle finansal stratejileri başarıyla yönettim.”

3. Uygunluk: İş ilanları belirli beceri ve deneyimlere odaklandığından, abartılı ifadeler sizin gerçekte uygun olmadığınız bir pozisyon için başvurduğunuzu gösterebilir. CV’lerde doğru ifadeler kullanarak, profilinizin pozisyonla uygunluğunu net bir şekilde ortaya koymak önemlidir.

• Yanlış: “Tüm programlama dillerini mükemmel bir şekilde biliyorum, bilgisayarlar benimle konuşmaktan zevk alır.”
• Doğru: “Java, Python ve C++ gibi dillerde güçlü bir temele sahibim ve sürekli olarak yeni beceriler kazanmaya odaklanıyorum.”

Abartıdan Kaçınmanız için İpuçları:

• Somut örnekler ve başarılar üzerinde odaklanın.
• İfadelerinizi ölçülü, açık ve objektif tutun.
• Yaratıcı dil kullanmaktan kaçının ve doğrudan ifadeleri tercih edin.
• Yeteneklerinizi ve deneyimlerinizi abartıdan uzak, objektif bir dilde anlatın.

Sonuç olarak, CV’lerde gerçekçi ve etkili ifade kullanmak, iş arayan adaylarımızın başarı şansını artırıyor. Abartılı ifadelerden kaçınmak, güvenilirliğinizi ve itibarınızı pekiştirir, böylece işverenlere olumlu bir izlenim bırakırsınız. Unutmayın, doğruluk her zaman en iyi politikadır!

Profesyonel CV hazırlama ve mülakata hazırlanma konusunda desteğe ihtiyacınız olduğunu düşünüyorsanız sosyal medya hesaplarımız ve ik@polentehr.com adresimizden bizlere ulaşabilirsiniz.